當地時間6月30日，德國工業巨頭蒂森克虜伯和總部位于印度的塔塔集團旗下塔塔鋼鐵正式簽署合并雙方在歐洲的鋼鐵業務，成立一家各持股50%的的合資公司。

　　合資企業被命名為蒂森克虜伯塔塔鋼鐵公司（thyssenkrupp Tata Steel B.V.）。該公司將成為歐洲第二大鋼鐵企業，僅次于安賽樂米塔爾。合資公司預計年營業額170億歐元，年出貨量2100萬噸，雇傭員工約48000人。此前的2017年9月，雙方已就合資簽訂諒解備忘錄。

　　雙方將在荷蘭阿姆斯特丹成立控股公司，對合資業務進行統一管理。控股公司將采用由監事會和董事會組成的雙層管理結構。監事會與董事會分別設有六個席位，這些席位將在蒂森克虜伯與塔塔之間平等地分配。

　　此外，蒂森克虜伯官網披露，最終合同提到，一旦發起首次公開募股（IPO），蒂森克虜伯將占有55%的股份，塔塔則占股45%。 此外，蒂森克虜伯將有權單方面決定IPO的發起時間。

　　蒂森克虜伯新聞稿表示，雙方將共同打造一家跨歐洲的高質量鋼鐵企業，并使之成為全球鋼鐵行業質量和技術的領導者。這項合作根植于極為強健的基礎，包括雙方在價值觀上的共識與深厚的歷史傳承。

　　蒂森克虜伯集團首席執行官海里希?赫辛根博士表示，“我們的合資不僅僅著眼于歐洲鋼鐵行業所面臨的挑戰。事實上，它為雙方都帶來了可觀的價值提升，通過協同效應能夠產生大約50億歐元的附加價值，這是我們雙方都無法獨立實現的?！?/p>

　　海里希?赫辛根還強調，“隨著合資的順利推進，我們共同創造了一家極具競爭力的鋼鐵企業。這是基于歐洲鋼鐵行業現狀與兩家公司發展戰略所作出的合理決策。它有助于在鋼鐵這一歐洲工業的核心領域保障就業，同時保護了產業鏈上下游的可持續發展。”

　　值得注意的是，為了充分發揮合資企業的成本協同效應，雙方預計需要在未來幾年內裁減約4000個崗位。這一裁員壓力將在兩家企業之間大致平攤。此外，合資公司計劃從2020年開始對各生產網點進行評估，以整合并優化整個生產體系。

　　官網顯示，蒂森克虜伯是一家來自德國的多元化工業集團，旗下業務板塊包括機械零部件技術、電梯技術、工業解決方案、材料服務、鋼鐵。集團分布在全球近80個國家和地區，有大約15.5萬名員工， 2016-2017 財年的銷售額達430億歐元。

　　塔塔鋼鐵則成立于1907年，是當時亞洲第一個綜合鋼鐵企業。塔塔鋼鐵的市場份額比較均衡地分布于歐洲發達市場和亞洲新興市場，合計共有50多個市場，并在26個國家建有制造廠。

　　根據世界鋼鐵協會統計數據，以2017年粗鋼產量計算，安賽樂米塔爾以9703萬噸產能位列歐洲第一大鋼鐵公司，同時也是全球第一大鋼鐵公司。塔塔鋼鐵排名全球第10為，為2511萬噸，蒂森克虜伯則以1322萬噸排名全球第29位。